Al jarenlang gaat het sociaal overleg in onze sector erop achteruit.
Zowel op sectoraal vlak als in de bedrijven is het overleg een schijnvertoning of zelfs onmogelijk geworden.
De werkgevers aarzelen niet om collectieve arbeidsovereenkomsten (cao) met de voeten te treden of de teksten op hun eigen manier te interpreteren.
1. Voorstel van sectorale Collectieve Arbeidsovereenkomsten : de werkgevers geven uitleg over een nieuw tekstvoorstel inzake opleiding. Doel van deze cao is om voorgaande sectorale cao’s te bundelen en te coördineren. Gazelco stelt dat deze aangepaste voorstellen te laat ontvangen werden door de leden van het Paritair Comité zodat onvoldoende tijd restte om dit grondig te analyseren.
