Comme tous les 4 ans, dans le courant du mois de mai 2020, environ 18 000 travailleurs du secteur du Gaz et de l’Électricité auront l’opportunité de se prononcer dans les bureaux de vote des entreprises dans le cadre
des élections sociales.
Ceci dans le but d’élire leurs représentants dans les Conseils d’Entreprise (CE) et les Comités de prévention et de protection au travail (CPPT).
Le CE et le CPPT sont tous deux des organes sociaux paritaires au sein des entreprises.
C’est pendant la deuxième guerre mondiale que le patronat a vu son pouvoir se renforcer et que la majorité des employeurs s’oppose à la généralisation de la concertation et la mise en place de la délégation d’entreprise.

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Aujourd’hui, toutes les parties représentées à la Commission paritaire 326 (secteur Gaz et
Électricité) ont signé les textes repris en annexe. GAZELCO avait également reçu un mandat clair de
ses membres après avoir tenu une consultation aussi large que possible. Soulignons que GAZELCO
a clairement pu y apposer sa marque malgré le cadre légal restreint qui lui était imposé dans le
cadre de ces négociations.
Il s’agit d’un pas en avant, mais GAZELCO devra encore se (re)positionner quant au contexte
conflictuel dans lequel nous nous trouvons au niveau sectoriel suite au dépôt d’un préavis de grève
au début de l’année 2019. Nous devrons à nouveau mener une consultation interne lorsque des
progrès (in)suffisants auront été réalisés pour éventuellement adopter une autre position, car la
situation perdure.
Jan Van Wijngaerden
Secrétaire Fédéral GAZELCO